Pour la deuxième année consécutive, le Vice-décanat à la recherche de l’ESG UQAM a lancé, au début de l’automne 2024, le concours Appui à l’intégration de la relève étudiante – Cultiver le talent de demain destiné à appuyer les chercheurs et les chercheuses dans la poursuite de leurs activités de recherche en leur offrant un levier pour attirer des étudiants et étudiantes aux cycles supérieurs.
Les objectifs de ce concours étaient 1) d’offrir un levier aux professeur.e.s de l’ESG pour attirer ou retenir des étudiant.e.s en recherche; 2) d’accroître la formation à la recherche et le soutien financier pour les étudiant.e.s des cycles supérieurs prenant part aux travaux de recherche d’un.e professeur.e de l’ESG et 3) de mettre en valeur les sept domaines d’excellence en recherche.
Au total, 11 professeur.e.s de l’ESG ont reçu un financement de 5 000$ :
- Sarah Bourdeau, Département d’organisation et ressources humaines;
- Julie Delisle, Département de management;
- Jacques Forest, Département d’organisation et ressources humaines;
- Corinne Gendron, Département de stratégie, responsabilité sociale et environnementale;
- Amélie Guèvremont, Département de marketing;
- Dominic Lapointe, Département d’études urbaines et touristiques;
- Mélanie Lefrançois, Département d’organisation et ressources humaines;
- Abderrahmane Leshob, Département d’analytique, opérations et technologies de l’information;
- Valérie Martin, Département d’organisation et ressources humaines;
- Ariane Ollier-Malaterre, Département d’organisation et ressources humaines;
- Alexis Perron-Brault, Département de marketing.
Félicitations aux étudiantes et étudiants qui intégreront leurs projets de recherche !
