Le professeur Denis Morin du Département d’organisation et ressources humaines a reçu la distinction 2017 Oustanding Reviewer pour la revue Career Development International remise par la maison d’édition Emerald Publishing, qui chaque année nomme des évaluateurs qui contribuent au succès de ses revues.
Les évaluateurs sont essentiels au processus de publication; les universitaires comptent sur l’évaluation de leurs pairs pour vérifier et amener un regard critique sur leurs recherches avant publication. Ce sont des experts dans un domaine de recherche donné bien placé pour évaluer le travail des auteurs et partager leurs propres connaissances.
La revue Career Development International se concentre notamment sur la publication scientifique dans les champs suivants de recherche : gestion de carrière, la dotation et la gestion du rendement, l’évaluation du personnel, la psychométrie, le développement des ressources humaines et les défis ou enjeux en gestion des ressources humaines.
Denis Morin est un évaluateur régulier de la revue depuis 6 ans.
