Le Vice-décanat à la recherche de l’ESG UQAM est heureux de remettre le Prix de la relève en recherche pour l’année 2025-2026 à Mostafa Ayoobzadeh, professeur au Département de d’organisation et ressources humaines de l’ESG UQAM depuis 2021.
Le Prix Relève en recherche vise à soutenir un.e professeur.e en début de carrière dont la programmation de recherche est bien engagée. Ce prix est décerné chaque année à un ou une professeur.e de l’ESG UQAM, sur la recommandation du Comité de la recherche, en guise de reconnaissance de l’excellence de leur contribution en recherche.
Mostafa Ayoobzadeh a obtenu son doctorat à l’Université Concordia en tant que Valedictorian en 2019 et a terminé ses recherches postdoctorales à l’Université Carleton en 2020. Ses recherches portent sur le mentorat, le coaching, le leadership et le développement de carrière. Il s’intéresse particulièrement au développement de carrière des minorités défavorisées et sous-représentées, telles que la communauté 2SLGBTQI, les personnes réfugiées et les immigrantes, ainsi que les personnes handicapées.
Le professeur Ayoobzadeh est membre du comité de rédaction de Personnel Review et Applied Psychology, deux revues renommées dans le domaine de la psychologie du travail et des organisations, et il siège aussi au comité exécutif de la division Carrières de l’Academy of Management. Il a présenté ses recherches lors de conférences internationales à travers le monde et a publié ses travaux dans plusieurs revues professionnelles et académiques, notamment dans le Journal of Management, le Journal of Vocational Behavior et le Journal of Managerial Psychology. Ses travaux ont été récompensés par des prix du meilleur article lors de diverses conférences et dans plusieurs revues. Il a également reçu de nombreuses bourses et subventions, notamment du FRQSC et du CRSH. Il dirige actuellement plusieurs projets de recherche sur les opportunités de développement des groupes minoritaires en collaboration avec des organisations et des universités au Canada, au Royaume-Uni, aux États-Unis et en Australie.
Conférence midi de Mostafa Ayoobzadeh
Titre : Les défis de carrière des personnes réfugiées LGBTQ au Canada : comment les minorités en situation précaire gèrent-elles leur carrière ?
Résumé : Les personnes réfugiées LGBTQ mènent des carrières qui sont uniques à bien des égards : elles doivent cacher leur identité dans leur pays d’origine, quitter leur pays de toute urgence, puis se construire une nouvelle vie professionnelle dans leur pays d’accueil (le Canada). Dans le cadre de ce projet, j’ai étudié les défis professionnels liés à cette vie précaire. Pour cette étude, j’ai interviewé 32 personnes réfugiées LGBTQ au Canada. Comme nous le verrons, leur parcours professionnel est influencé par un certain nombre de facteurs contextuels et personnels. Cette étude a des implications théoriques et pratiques qui seront mentionnées.
Jeudi 30 octobre 2025 (12h30 à 13h30). Local C-1140.
Ouvert à tous et toutes. Merci de confirmer votre présence !
Visionnez le vidéo de présentation de Mostafa Ayoobzadeh
