Ressources humaines
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L’UQAM rafle quatre prix au concours du CCAE
L’UQAM a remporté quatre prix au concours 2012 du Conseil canadien pour l’avancement de l’éducation (CCAE), un organisme représentant les universités, les collèges et les instituts canadiens. Ces prix reconnaissent l’excellence de l’UQAM dans divers domaines se rapportant au développement institutionnel – communications, relations médias et relations avec les diplômés. La Division des relations avec…
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Louis Baron remporte un Best Paper Award
Louis Baron (Ph.D. psychologie, 2009), professeur au Département d’organisation et ressources humaines, a remporté le prix «Best Paper 2012» pour la communication intitulée «Developing Authentic Leadership Through Experiential Training: An Empirical Study». Ce prix lui a été décerné par l’Academy of Management. Le professeur aura aussi la chance de voir son article publié dans Academy…
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Bien-être au travail : le supérieur ou l’entreprise pourrait être responsable
Le professeur Jacques Forest, du Département d’organisation et ressources humaines, de l’École des sciences de la gestion (ESG UQAM) a participé à une étude française sur le bien-être au travail des employés. Intitulée «The Impact of Organizational Factors on Psychological Needs and Their Relations with Well-Being», la recherche traite des liens entre le style de…
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L’argent ne fait pas le bonheur même au travail selon une enquête menée par des chercheurs de l’ESG UQAM
L’enquête intitulée «Rémunération: quelles sont les meilleures pratiques pour vous motiver?», réalisée auprès de 836 membres de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec, démontre que, contrairement à la croyance populaire, la rémunération et les bonis de performance ne rendent pas les employés plus productifs. Ces mesures peuvent parfois même s’avérer contre-productives et…
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Premiers doctorants en santé et société
Le nouveau programme de doctorat interdisciplinaire et interfacultaire en santé et société, le seul du genre au Québec à être offert hors des facultés de médecine, accueille cet automne ses premiers étudiants. «Le programme a une approche sociale et globale de la santé. Il s’intéresse entre autres aux politiques sociales ayant un impact sur la…
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L’ESG UQAM remporte cinq prix de l’Association des sciences administratives du Canada
L’École des sciences de la gestion de l’UQAM a obtenu cinq prix de l’Association des sciences administratives du Canada (ASAC), dont le Prix institutionnel d’excellence en recherche pour une troisième année consécutive. La remise des prix s’est déroulée dans le cadre du 39e congrès de l’ASAC qui s’est tenu à l’ESG UQAM du 2 au…
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Défi efficacité énergétique : un bilan positif
Plusieurs membres de la communauté uqamienne, employés et étudiants, ont remporté des prix lors de la première édition du Défi efficacité énergétique, qui s’est tenue du 21 mars au 17 avril derniers. Les usagers de l’UQAM étaient invités à réduire leur consommation d’énergie en éteignant notamment les lumières, les ordinateurs, les écrans, les imprimantes et…
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Les professeurs Louis Baron et Lucie Morin reçoivent un Highly Commended Award
Les professeurs Louis Baron et Lucie Morin, du Département d’organisation et ressources humaines de l’ESG UQAM, ont obtenu le prix Highly Commended Award décerné par le Emerald Literati Network Awards for Excellence 2011. Ce prix leur a été attribué pour la qualité exceptionnelle de leur article intitulé «The impact of executive coaching on self-efficacy related…